Tu es jeune résidant ou étudiant à Parakou et tu désires participer à des actions de développement durable dans le secteur de la santé et des droits humains au profit de ta communauté.
Tu tiens à impacter positivement ta génération, relever de grands défis et vivre une expérience inouïe du travail en équipe. Cette opportunité t’es adressée.  𝐋𝐞 𝐑é𝐬𝐞𝐚𝐮 des 𝐁é𝐧é𝐯𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐏𝐄𝐒𝐒𝐀 (𝐑𝐁𝐀) 𝐭’𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬. Rejoins  nous dès à présent pour une expérience associative pleine d’engouement  en remplissant ✍🏽ce formulaire jusqu’au 23 juillet 2021.  

DIPLOMES :              Licence en statistique ou planification / Licence professionnelle en santé publique : option surveillance épidémiologique.

NOMBRE DE PLACES : 02

LIEU DU STAGE :      Cotonou/ Fidjrossè

CONTEXTE

L’Association pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA) est une ONG qui a pour mission de développer des services complets d’éducation sexuelle qui s’inscrit dans un projet global d’éducation et de promotion de la santé des enfants, adolescents, jeunes. Pour mener à bien cette mission et renforcer son service de Suivi Evaluation, l’APESSA lance le recrutement deux (02) stagiaires en Suivi Evaluation.

  1. PROFIL REQUIS
    • Licence (BAC+3 ans) en statistique ou planification ou en santé publique : option surveillance épidémiologique ou tout autre diplôme équivalent;
    • Avoir au moins six (06) mois d’expérience en Planifiaction et Suivi Evaluation des activités
  2. DOSSIER A FOURNIR
  • Une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de l’APESSA ;
  • La copie simple du diplôme
  • Un curriculum vitae détaillé précisant pour chaque structure de stage, les tâches effectuées, la durée du stage passée ainsi que les références téléphoniques et électroniques des lieux de travail ;
  • La copie des attestations de stage ou de formation
  • Deux lettres de recommandation
  • Une photo complète

Les dossiers seront déposés au plus tard le vendredi 18 décembre 2020 à 17h30 au Siège de l’APESSA à Cotonou : Siège situé à Fidjrossè, von en face de la Pharmacie « LA MADONE »1ère Rue à gauche après l’église Catholique de Fidjrossè puis 2ème rue à gauche, ou par mail sur « secretariat@apessa.net ».

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.

Pour toute information complémentaire, consulter :

  • Le tableau d’affichage de l’APESSA à Cotonou, quartier fidjrossè                                        
  • Tél :    00229 61 87 23 32 ;
  • Mail : secretariat@apessa.net ;
  • Page Facebook apessa benin

DIPLOME :                Licence en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent

NOMBRE DE PLACE : 02

LIEU DU STAGE :      Cotonou/ Fidjrossè

CONTEXTE

L’Association pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA) est une ONG qui a pour mission de développer des services complets d’éducation sexuelle qui s’inscrit dans un projet global d’éducation et de promotion de la santé des enfants, adolescents, jeunes. Pour mener à bien cette mission et renforcer son service de l’Administration et des Ressources Humaines et son service de Suivi Evaluation, l’APESSA lance le recrutement de deux (02) stagiaires en Administration et Gestion des Ressources Humaines et de deux (02) stagiaires en Suivi Evaluation.

  1. PROFIL REQUIS
    • Licence (BAC+3 ans) en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent/;
    • Avoir au moins six (06) mois d’expérience en Gestion des Ressources Humaines.
  2. DOSSIER A FOURNIR
  • Une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de l’APESSA ;
  • La copie simple du diplôme
  • Un curriculum vitae détaillé précisant pour chaque structure de stage, le temps passé ainsi que les références téléphoniques et électroniques des lieux de travail ;
  • La copie des attestations de stage ou de formation
  • Deux lettres de recommandation
  • Une photo complète

Les dossiers seront déposés au plus tard le vendredi 18 décembre 2020 à 17h30 au Siège de l’APESSA à Cotonou : Siège situé à Fidjrossè, von en face de la Pharmacie « LA MADONE »1ère Rue à gauche après l’église Catholique de Fidjrossè puis 2ème rue à gauche, ou par mail sur « secretariat@apessa.net ».

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.

Pour toute information complémentaire, consulter :

  • Le tableau d’affichage de l’APESSA à Cotonou, quartier fidjrossè                                        
  • Tél :    00229 61 87 23 32 ;
  • Mail : secretariat@apessa.net ;
  • Page Facebook apessa benin

DIPLOME : Licence en Comptabilité / Finances /Audit/Contrôle de Gestion, ou un diplôme équivalent

NOMBRE DE PLACE : 02

LIEU DU STAGE :      Cotonou/ Fidjrosse

CONTEXTE

L’Association pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA) est une ONG qui a pour mission de développer des services complets d’éducation sexuelle qui s’inscrit dans un projet global d’éducation et de promotion de la santé des enfants, adolescents, jeunes. Pour mener à bien cette mission et renforcer son service comptabilité l’APESSA lance le recrutement de deux (02) stagiaires comptable.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Sous la supervision directe du Comptable, les stagiaires comptables seront chargé(e)s principalement du traitement et de la saisie des opérations financières et comptables. A ce titre, leurs relations fonctionnelles seront :

Service :                                                                               Comptabilité

Superviseur :                                                                     Comptable

Collaborateur(s) Direct(s) :                                        Assistant de Direction et des Ressources Humaines, Chargé de Suivi-Evaluation, Animateurs et les autres stagiaires

  1. Tâches à exécutées :
    1. Comptabilité
  1. Etudier les pièces justificatives de dépenses ;
  2. Elaborer le point hebdomadaire des avances de fonds ;
  3. Classer, ordonner et archiver au fur et à mesure les pièces justificatives ;
  4. Saisir chaque jour et sans retard les pièces comptables dans le logiciel comptable PERFECTO
  5. Emettre les titres de paiement (chèques, virements, transferts et autres) ;
  6. S’assurer que toutes les pièces justificatives sont reçues en temps opportun et sont toutes conformes dans leur forme et fond aux exigences de ce financement.
  1. Audit
  1. Contribuer activement aux travaux de préparation prés et post audits annuels ;
  2.  Assister les auditeurs lors du déroulement des audits externes ;
  3. Mettre en œuvre les recommandations des auditeurs internes et externes.
  1. Rapportages
  1. Elaborer les différents rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) ou ponctuels au besoin à transmettre aux partenaires avant les échéances prévues ;
  2. Contribuer de manière significative à l’élaboration des autres rapports, autres que financiers.
  3. Exécuter toutes autres tâches à lui confiées entrant dans le cadre du service
  • QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
  • Formation
  • BAC+ 2 ou BAC+3 en Comptabilité / Finances /Audit/Contrôle de Gestion, ou un diplôme équivalent.
  1. Aptitudes professionnelles/connaissances
  2. Six (06) mois d’expériences de stage dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable ou au dans un service de comptabilité dans une Organisation similaire.
  3. Etre capable de communiquer aux personnels les informations, les politiques et les procédures comptables, financières et administratives de manière facile et compréhensible ;
  4. Avoir la maitrise de l’utilisation du pack office (word, excel, powerpoint etc..) et autres ;
  1. Aptitudes personnelles
  2. Très bon esprit d’initiative, d’innovation, d’anticipation et de vision ;
  3. Savoir utiliser efficacement les technologies de l’information et de la communication comme source d’apprentissage permanent, de renforcement des compétences et de partage de l’information ;
  4. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
  5. Capacité à manipuler et traiter un volume important de documents dans un délai précis ;
  6. Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
  7. Enthousiasme et niveau d’engagement élevé ;
  8. Volonté de participer activement et de manière constructive à la vie du bureau ;
  9. Curiosité intellectuelle ;
  10. Excellente expression écrite et orale et à s’exprimer devant un auditoire ;
  11. Capacité à travailler en anglais (écrit et oral) (atout)
  12. Capacité démontrée du respect de la confidentialité
  13. Etre rigoureux.
  1. Dossiers à fournir
  1. Une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de l’APESSA ;
  2. Un curriculum vitae détaillé précisant pour chaque structure de stage, le temps passé ainsi que les références téléphoniques et électroniques des lieux de travail ;
  3. Deux lettres de recommandation
  4. Les copies simples des diplômes,
  5. Les copies des attestations de stage ou de formation ;

Les dossiers seront déposés au plus tard le vendredi 04 décembre 2020 à 17h30 au Siège de l’APESSA à Cotonou : Siège situé à Fidjrossè, von en face de la Pharmacie « LA MADONE »1ère Rue à gauche après l’église Catholique de Fidjrossè puis 2ème rue à gauche, ou par mail sur «          secretariat@apessa.net ».

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.

Pour toute information complémentaire, consulter :

  • Le tableau d’affichage de l’APESSA à Cotonou, quartier fidjrossè Tél :                            00229 61 87 23 32 ;
  • Mail : secretariat@apessa.net ;
  • Page Facebook apessa benin

Fait à Cotonou, le 24 Novembre 2020

OFFRE DE BOURSE APESSA AUX INSTUTIONS UNIVERSITAIRES

IRSP (Institut Régional de Santé Publique) —  FSS (Faculté des Sciences de la Santé) — Ecole doctorale pluri disciplinaire UAC — FASHS (Faculté des Sciences Humaines et Sociales)

Dans le cadre du projet « Prévention des grossesses précoces au Bénin : développement d’une intervention basée sur l’estime de soi pour renforcer l’autonomisation chez les adolescents vulnérables » financé par le Centre de Recherche pour le Développement International (CRDI) et porté par l’Association Pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA), il est offert, trois bourses de niveau Master ou Doctorat pour contribuer à la mise en œuvre du volet recherche dudit projet.

Cette offre de bourse a pour objectif de contribuer à la formation et au renforcement de capacités en recherche axée sur la santé sexuelle et de la reproduction au Bénin.

Description de l’offre

La bourse offerte couvre une période de six (06) mois (maximum).

Cette bourse comprend :

  • une allocation mensuelle pour le financement de la collecte des données de recherche
  • une participation aux activités relatives au projet.

Critères d’éligibilité

Pour être éligible à cette offre de bourse, il faut :

  • Etre admis ou inscrit dans un programme de doctorat ou de Master en santé publique, épidémiologie, sciences sociales, et tout autre domaine connexe.
  • S’engager à faire son mémoire ou sa thèse dans le domaine de la santé sexuelle et de la reproduction des adolescentes et adolescents et plus spécifiquement sur la thématique des grossesses précoces.

Critères d’évaluation

Les dossiers reçus seront évalués en fonction des critères qui suivent :

  • Concordance du profil avec l’offre de bourse
  • Qualité du dossier académique
  • Qualité du projet de recherche proposé
  • Candidatures féminines encouragées

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué de :

  • Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’APESSA.
  • Un CV détaillé mentionnant le profil et les expériences professionnelles et de recherche du candidat.
  • Un relevé des notes des deux dernières années.
  • Un avant-projet de recherche dans le cadre du mémoire/thèse de médecine.
  • Une preuve d’admission ou d’inscription en dernière année à un programme de Master ou de doctorat de Médecine.
  • Une lettre de recommandation de l’institution universitaire et du directeur de mémoire ou de thèse (à fournir en cas de sélection).

Soumission de dossier

Le dossier complet compilé doit être soumis, avant le 20 Mars 2020 à 23h59, par voie électronique à l’adresse : contact@apessa.net

Les dossiers incomplets ou envoyés après la date limite ne seront pas prisent en compte par le comité d’évaluation.

Pour plus d’informations, écrivez à l’adresse : contact@apessa.net   ou appelez le : 96964450.

Annonce des résultats

Les résultats seront annoncés avant le lundi 24 Février 2020 par le biais de notification par courriel.

Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés seront contactés pour poursuivre  le processus de sélection définitive à l’issue d’une entrevue.

Le Réseau des Bénévoles de l’APESSA, section de Abomey-Calavi, lance un appel à candidature de 10 volontaires-bénévoles élèves et étudiants (es).

Tu as envie de vivre une expérience de leadership et de participer à des initiatives à fort impact sur l’éducation et la santé des jeunes de ta communauté ?

Tu as la vocation et la volonté d’un ou plusieurs des points ci-après :

  • Créer un environnement d’accompagnement de suivi, d’écoute, d’information et d’orientation de la jeunesse ;
  • Accompagner tes pairs sur le plan scolaire, universitaire et communautaire ;
  • Écouter les questionnements des jeunes pour privilégier et favoriser la mobilisation d’un espace de réflexion personnelle et de parole autour de la sexualité et des pratiques sexuelles ;
  • Sensibiliser contre les grossesses précoces en milieu scolaire, universitaire et communautaire ;
  • Intensifier l’échange des informations sur les IST/VIH/SIDA en milieux d’interventions ;
  • Développer et renforcer la capacité des élèves pour contribuer aux initiatives de lutte contre les IST/VIH/SIDA ;
  • Promouvoir l’entreprenariat en organisant des formations d’Activités Génératrices de Revenus ;
  • Sensibiliser les parents au bien-fondé d’une éducation sexuelle.

Ta candidature à ce recrutement nous intéresse !

L’APESSA en effet est une association d’intérêt général, laïque et apolitique déclarée à but non lucratif régie par la loi 1901 et qui a été créée le 26 mars 2013 à Paris. Elle a pour vocation de couvrir une grande partie de l’Afrique et pour se faire, elle a choisi comme point de départ de ses activités le Bénin où une antenne << APESSA BENIN>> a été créée en aout 2013.

  Le Réseau des Bénévoles de Abomey-Calavi, sous-structure de l’APESSA créé en 2019 mène des activités dans le Sud du Bénin depuis sa création. Le réseau depuis lors est constitué d’une équipe de jeunes étudiants de l’Université deAbomey-Calavi dynamiques et outillés. Dans le souci de permettre à leurs pairs de se rendre utiles et d’acquérir davantage d’expériences, il lance un appel à candidature à toute personne désireuse de joindre la communauté.

Description du rôle du bénévole

La responsabilité du bénévole consiste à encadrer, en toute sécurité, les élèves/étudiants et toutes personnes confrontées aux sujets relatifs à l’éducation et à la santé sexuelle. Mais aussi, sa mission consistera à animer des séances d’échanges sur les thématiques de la SRAJ, de développement personnel, de leadership et d’Activités Génératrices de Revenus. Sous l’autorité hiérarchique des membres du bureau qui assure l’organisation et le suivi des activités dans les zones d’interventions de RBA.

Tâches

  • Proposer et adapter des animations en lien avec la SRAJ ;
  • Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations des activités en SRAJ ;
  • S’impliquer et participer à l’élaboration, la mise en œuvre des interventions dans les milieux scolaires, universitaires et communautaires ;
  • Respecter les réglementations, normes, directives et recommandations ;
  • Proposer toute mesure nécessaire et utile à l’amélioration de la sécurité au fonctionnement du réseau ;
  • Etre animé d’une recherche constante d’amélioration et d’innovation.

Profil souhaité

  • Être prêt à travailler sous pression et sans rémunération ;
  • Etre étudiant ou élève dans l’une des Universités/écoles publiques ou privées de Abomey-Calavi ou Cotonou ;
  • Être âgé de 24 ans au maximum ;
  • Avoir un moyen de déplacement serait un atout.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet N’Tchité : Développement d’une intervention basée sur l’estime de soi pour l’autonomisation des adolescent(e)s et jeunes, l’APESSA Bénin lance un avis de manifestation d’intérêt pour une collaboration avec 04 coaches en développement personnel et 04 psychologues cliniciens ayant l’expérience de travail avec des adolescent ( e) s qui vont intégrer une équipe pluridisciplinaire déjà existante .

Les activités se dérouleront dans les zones sanitaires de Parakou – N’dali et ZOBOZA de Février 2020 à Aout 2021 avec  pour cibles : les adolescent(e)s scolarisé(e)s et déscolarisé(e)s ; adolescent(e)s en activité sur les marchés et dans les centres d’apprentissage.

Les candidats doivent avoir une bonne connaissance d’au moins une des langues principales des zones d’intervention (Bariba pour les zones Parakou – N’Dali et Fon pour la zone ZOBOZA).  Ils doivent également être immédiatement disponibles.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les candidatures ont été recueillies via un formulaire en ligue jusqu’au vendredi 31 janvier 2020.

Une structure de la place intervenant dans le domaine de la santé de reproduction recherche des agents enquêteurs pour  les besoins d’une étude diagnostique pour le démarrage d’un projet portant sur la prévention des grossesses précoces dans les communes de Parakou et de Bohicon. 

2. OBJECTIF L’OBJECTIF de cette enquête est de mesurer les indicateurs de départ sur le projet.  

3. RESPONSABILITES DE L’ENQUETEUR 

Ø         Participer à la formation des agents enquêteurs/enquêtrices ;

Ø         Recueillir le consentement éclairé des personnes à enquêter sur le terrain ;

Ø         Conduire les entretiens avec les personnes indiquées ; 

Ø         Assurer la sauvegarde et le transfert des données ;

Ø         Respecter et appliquer rigoureusement la méthodologie de collecte ; 

Ø         Entretenir de bonnes relations avec les personnes enquêtées, les autorités locales et les autres partenaires du projet

Ø         Assurer la bonne gestion des matériels et équipements mis à leur disposition ; 

Ø         Faire le rapport des activités de collecte (difficultés, contraintes et succès) aux superviseurs et membres de l’équipe de coordination

4. PROFIL DE L’ENQUETEUR 

• Avoir au moins un niveau d’études de BAC + 3 en sciences sociales, sciences de la santé  est obligatoire ;

 • Avoir une expérience de collecte électronique est un atout; 

•          Avoir l’expérience de collecte de données dans le domaine de la santé

• Parler couramment au moins une langue locale des communes de Parakou et Bohicon  ;

• Etre apte à travailler sous-pression ; 

• Etre disponible pendant la période de collecte ; 

 5. CALENDRIER INDICATIF L’ENQUETE SE DEROULERA EN SIX PHASES. 

La  phase de l’enquête se  déroulera au cours du mois de Novembre 2019. L’enquête sera précédée d’une formation dont la participation est obligatoire à tous les enquêteurs sélectionnés.

 6. DOSSIER DE CANDIDATURE LE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPREND LES PIECES SUIVANTES :

• Un CV daté et signé ; 

• Une copie des diplômes et attestations de collecte. 

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier de candidature au plus tard le 02 Novembre  2019 à l’adresse mail : assistantrecherche@apessa.net ou sur le numero whatshapp Tel : 60703535

l’Association pour l’Education, la Santé et la Sexualité en Afrique (APESSA Benin) lance le recrutement d’un(e) Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines  (ADRH) dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités.

Missions du poste

Sous la responsabilité de la Présidente, Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines  (ADRH) vient en support à la Présidente et au personnel afin de faciliter la réalisation des différentes activités de l’organisation. Plus précisément, il/elle est chargé(e) de :

Administration

  • Traitement de textes
  • Assurer le traitement des documents, saisies, etc.
  • Préparer les courriers.
  • Gestion du courrier
  • Veiller à la tenue à jour des registres « courrier départ » et « courrier arrivée » ;
  • Veiller à l’acheminement des courriers émis à leurs destinataires ;
  • Ventiler le courrier selon les instructions de la Présidente ;
  • Diffuser les notes de services internes, circulaires, etc.
  • Classement des documents et archivage
  • Classer les documents de l’organisation (Programme, Projets et activités) selon le mode approprié (alphabétique, numérique, chronologique, idéologique, etc.) afin de permettre une recherche rapide ;
  •  Assurer l’archivage électronique et physique des documents de l’organisation et veiller à la sécurité de ces documents classés ;
  • Exécuter toutes autres tâches relatives à la gestion documentaire et archivage ;
  • Veiller à ce que les documents sur lesquels le public pourrait s’informer soit effectivement accessible.
  • Gestion des rendez-vous et visites
  • Assister la Présidente dans la gestion de ses audiences ;
  • Coordonner l’ensemble des contacts extérieurs et intérieurs de l’organisation.
  • Missions et voyages
  • Préparer les missions des projets ;
  • Organiser les déplacements des acteurs des projets ;
  • Préparer les ordres de mission de la Présidente et des acteurs des Projet conformément aux procédures définies dans le manuel de procédures administratives ;
  • Communications téléphoniques
  • Recevoir les appels téléphoniques ;
  • Noter les messages téléphonique ;
  • Assurer la transmission électronique des documents lorsque nécessaire ;
  • Exécuter toutes autres tâches relatives à la gestion des télécommunications.

Ressources Humaines

  • Gestion des dossiers du personnel.
  • Gestion des contrats de travail (Rédaction, dépôt et suivi)
  • Suivi des formalités relatives à la CNSS (embauchage et débauchage)
  • Gestion du recrutement (élaboration des TDR de recrutement, gestion des dépôts de dossiers des candidats, présélection des candidats, test d’embauche, élaboration des procès-verbaux d’embauche,  évaluations du rendement mensuelles et annuelles du personnel).
  • Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par la Présidente en vue d’une gestion optimale des ressources humaines.

Profil du poste

  • Être titulaire d’une licence en secrétariat de direction et en management des ressources humaines ;
  • Avoir de l’expérience en assistance de direction et en gestion des ressources humaines ;
  • Avoir la maitrise de rédaction de TDR ;
  • Avoir une bonne connaissance des méthodes et outils de gestion du secrétariat et des ressources humaines ;
  • Avoir une bonne maitrise du Français et de l’Anglais oral et écrit ;
  • Être capable de réaliser des tâches administratives et disposer de bonnes capacités rédactionnelles (courriers, notes de services, termes de références, rapports, comptes rendus, procès-verbal, etc.), relationnelles et de communication ;
  • Disposer de capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification ;
  • Avoir une expérience avérée d’au moins 2 ans au sein d’une ONG ; 
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement des projets ;
  • Avoir l’expérience en santé de la reproduction et/ou santé de l’adolescent serait un atout ;
  • Être capable de travailler en équipe interdisciplinaire, sous pression et dans un environnement multiculturel ;
  • Avoir un moyen de déplacement ;
  • Être ouvert (e) à toute mobilité (géographique) professionnelle ;
  • Être immédiatement disponible.

Dépôt des Candidatures

Toute personne intéressée par le présent avis est priée de postuler en ligne sur l’adresse email : recrutementchercheur@gmail.com en attachant en un seul fichier PDF, sa lettre de motivation adressée à la Présidente et son curriculum vitae détaillé, actualisé et signé mentionnant les expériences acquises et contacts d’au moins trois (3) références, au plus tard le 25 Octobre 2019 à 17 heures précises.

Seuls les candidats dont les CV sont retenus, seront invités à fournir dans un délai de 48h, les pièces suivantes :

  • Copie légalisée du diplôme requis en sciences sociales, santé publique, épidémiologie, santé de la reproduction ;
  • Copies des attestations de travail ;
  • Copie légalisée d’une pièce d’identité en cours de validité.

Pour toute information, veuillez contacter le + 229 61 87 23 32/ 96 87 69 24.